Правила внутреннего трудового распорядка: ответы СДО
Вопросы темы «Правила внутреннего трудового распорядка» из тестов СДО с правильными ответами и обоснованием по нормативным документам.
19 вопр.
Тренажёр по теме
Билет из вопросов этой темы: длину и режим выбираете сами.
01
Когда при увольнении работника производится окончательный расчет?
Правильный ответ
В последний день работы
В течении 3х дней
02
Какое время является началом работы для локомотивных бригад?
Правильный ответ
Время явки к месту работы
Время прохождения предрейсового медицинского освидетельствования
Время приемки локомотива
03
За какое время работник должен уведомить работодателя в письменной форме о расторжении трудового договора?
Правильный ответ
Не позднее, чем за две недели
Не позднее, чем за десять дней
Не позднее, чем за 3 дня
04
В скольких экземплярах составляется трудовой договор?
Правильный ответ
В двух; В двух: один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится в его личном деле у работодателя
Варианты в тесте: В двух; В трех; В одном; В двух: один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится в его личном деле у работодателя.
05
Каким документом определяется время начала и окончания работы (смены) работников, работающих посменно, и работников, рабочий день которых разделен на части?
Правильный ответ
Графиком сменности
Индивидуальным приказом
Именным графиком
06
Укажите учетный период рабочего времени для техников по расшифровке параметров движения ТЧЭ-10 Чусовское Сверд ДТ?
Правильный ответ
Год
Месяц
Квартал
07
Через какое время производится постановка в наряд локомотивной бригады в случае несостоявшейся поездки (отмены)?
Правильный ответ
Не менее чем через 16 часов с момента отмены
Не менее чем через 8 часов с момента отмены
Не менее чем через 12 часов с момента отмены
08
На какой период составляется график выходных дней локомотивных бригад грузового движения?
Правильный ответ
На квартал
На месяц
На 6 месяцев
09
Что такое вызывная система работы?
Правильный ответ
Это назначение явки, которая может изменяться в течение 9 часов
Это назначение явки, которая может изменяться в течение 3 часов
Это назначение явки, которая может изменяться в течение 12 часов
10
Как предоставляются выходные дни для локомотивных бригад грузового движения при 4-х воскресных днях?
Правильный ответ
72 часа + 72 часа + 48 часов
72 часа + 72 часа + 66 часов
72 часа + 72 часа + 56 часов
11
Чему равна нормальная продолжительность рабочего времени в неделю?
Правильный ответ
40 часов
36 часов
42 часов
12
Из перечисленных ниже выберите случай когда ежегодный оплачиваемый отпуск НЕ может быть продлен или перенесен
Правильный ответ
В случае участия в ликвидации последствий природных катаклизмов, пожаров, аварий т.п.
Исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого законом предусмотрено освобождение от работы
Временной нетрудоспособности работника
13
Чему равна максимально допустимая сверхурочная работа в год для каждого работника?
Правильный ответ
120 часов
240 часов
180 часов
14
Что является временем начала работы (смены) локомотивных бригад?
Правильный ответ
Время явки к месту постоянной работы по графику, наряду или вызову
Время приемки локомотивов
Время прохождения предрейсовой медицинской комиссии
15
Каким локальным актом в региональных и структурных подразделениях ЦДМВ регламентируется режим работы и отдыха
Правильный ответ
Правилами внутреннего трудового распорядка
Графиком сменности
16
Какой из перечисленных документов не требуется для приема на работу в линейные и структурные подразделения ЦДМВ
Правильный ответ
Загранпаспорт
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
Документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу
Документ об образовании, квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки
17
Кем устанавливается продолжительность рабочего времени при сменной работе
Правильный ответ
Работодателем с учетом мнения представительного органа работников
Профсоюзным комитетом подразделения
Старшим смены и/или старшим мастером по согласованию с работниками
18
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника
Правильный ответ
Письменное объяснение
Устное объяснение
Не требуя объяснения издать приказ о дисциплинарном взыскании
19
В каких из перечисленных случаев ежегодный оплачиваемый отпуск НЕ может быть продлен или перенесен?
Правильный ответ
В случае участия в ликвидации последствий природных катаклизмов, пожаров, аварий т.п.
Исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого законом предусмотрено освобождение от работы
Временной нетрудоспособности работника
Ничего не нашлось. Попробуйте другое слово из вопроса.